Главная

Прокурор разъясняет:Определены требования к представлению работодателями сведений и информации , предусмотренных законодательством о занятости населения

Подробности

Создано 04.02.2022 13:08

Постановлением Правительства РФ от 30.12.2021г № 2576, вступившим в силу с 01.01.2022года ,определены требования к представлению работадателем  сведений и информации, предусмотренных п3 ст.25 Закона РФ "Озанятости населения в Российской Федерации". Это в частности , сведения о прменении в отношении данного работодателя процедур несостоятельности (банкротства), о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей , созданных или выделеных рабочих местах для трудоустройства инвалидовв соответствии с установленной квотой для их приема на работу.

Принятым Постановлением определены способы направления сведений и информации. Установлено, что указанные сведения  представляются работодателем в органы службы звнятости населения ежемесячно одним из следующих способов  по их выбору:

а) посредством размещения сведений и информации на единой цифровой платформе в сфере занят ости и трудовых отношений "Работа в России (далее единая цифровая платформа), в том числе  с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый полртал государственных и муниципалдьных услуг (функций)";

б0 в органы службы занятости  непосредственно либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов с использованием информационно телекоммуникационных сетей общего  пользования, в том числе информацинно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Органы службы занятости размещают сведения  и информацию ,представленную работодателями на единной информационной платформе в течении одного рабочего дня со дня их предоставления работодатлем.

Э