Главная

Прокурор разъясняет: Ответственность за отказ о приеме на работу лиц предпенсионного возраста

Уголовным Кодексом Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу  или необоснованное увольнение  лица, достигшего предпенсионного возраста.                                                            Так, согласно ст.144 .1 УК РФ необоснованый отказ о приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста , а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей илит в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до влсемьнадцать месяцев  либо обязательным работам на срок до трехсот шестидесяти часов.

Согласно  примечанию  к указанной статье под предпенсионным возрастом  понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет , предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Учитывая изложенной, обращаем внимание работадателей  на необходимость уделять особое внимание соблюдению трудовых прав граждан указанной категории.

Решаем вместе
Устали от ям на дорогах? Отправьте сообщение в форме обратной связи

Дополнительная информация